薪水的意思，薪资是什么意思

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• 2023-08-19 20:11:42

1，薪资是什么意思

2，为什么把工资称为薪水

3，工资为什么又叫薪水

4，薪水字面怎么解释

5，什么是薪酬

1，薪资是什么意思

一般说就是薪水意思，如果通俗一点，就是工资水平的意思就是工资

2，为什么把工资称为薪水

中国古代官员的俸禄有多种称法，如：“月给”、“月俸”、“月钱”等。在魏晋六朝时，“薪水”除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思。如《魏书．卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”即为日常费用。而明朝时曾将俸禄称为“月费”，但后来又改称为“柴薪银”，意思是帮官员解决柴、米、油、盐这些日常生活费用的支出。 满意请采纳

3，工资为什么又叫薪水

“薪水”本指打柴汲水。据《南史·陶潜传》记载：陶潜送给他儿子一个仆人，并写信说：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己，现在派一个仆人来帮助你打柴汲水。他也是人家的儿子，要好好待他。”后来人们便把工资叫做：“薪水”了。 东汉以前，一般俸禄都发放实物(粮食、布帛)，唐以后一直到明清，主要以货币形式为俸禄发给朝廷官员。古代官员俸禄的名称不止一种，如：“月给”、“月薪”、“月钱”等，而明代曾将俸禄称“月费”，后又改称为“柴薪银”，意思是帮助官员解决柴米油盐这些日常开支的费用。而在魏晋六朝时，“薪水”一词除了指砍柴汲水外，也逐渐发展为日常开支费用的意思，如《魏书·卢昶伟》中记载：“如薪水少急，即可量计。”这里的“薪水”就是指日常费用。现代一般人按月支取的工资近乎古代的“月俸”、“月费”，主要也是用来应付日常生活开支。因此，人们常把工资称为“薪水”。

4，薪水字面怎么解释

柴和水，也就是生活必须品…后来才成为工资的意思工资米，“薪水”除了指砍柴汲水外，也渐渐成为日常生活开支费用的意思，典到琴书事可知：“我诸父法尚严、“月俸”、“月钱”等。在魏晋六朝时。” 邹韬奋《事业管理与职业修养》十：“偏重按劳取值的薪水和偏重解决困难的津贴，在过渡的社会中都有它的必要性，这是一个原则。” 打柴汲水 是日常生活费用的意思：“你每日生活开支费用，自己难以供给自己。” 宋陆游《示子遹》诗：“劳兼薪水奴初去。 名称来源 中国古代官员的俸禄有多种称法，如：“月给”、油，自然是挤不出油水来，即可量计。”这里的“薪水”即为日常费用。” 工资 清俞樾《茶香室丛钞·薪俸》：“按此知国初官员有给薪之例，故至今薪俸之名犹在人口，而近 来各局委员有薪水之给，亦本此也。 《魏书·卢玄传》：“若实有此，卿可量 朐山 薪水得支几时……如薪水少急、盐这些日常生活费用的支出。

5，什么是薪酬

工资吧，劳动的回报薪酬是指雇员作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入，以及各种具体的服务和福利之和。薪酬在不同的国家意思不一样，甚至在同一个国家的不同阶段也不相同。在中国，薪酬（薪水）中含有水、木，他指提供的生活的必需品。改革后用待遇，是指公司如何对待和关心你的意思在美国，薪酬等同于辛勤付出或工作所换来的工资和福利之和在日本，代表薪酬的词为kyuyo，意味着“给予某种东西，历史上看作是上级的施舍。现在在日本表示报酬。在捷克，代表薪酬的词为platno指亚麻布或帆布社会、股东、雇员、管理者对薪酬的观点也不一样。比如管理者把薪酬当作费用，也把它当作影响雇员工作态度、工作方式以及该组织业绩的因素。激励薪酬（incentive pay），又称活动薪酬。是指根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性等特性。鉴于绩效评价结果包括个人绩效、群体绩效和公司绩效三个层次，因此也可以将激励薪酬分为个人激励薪酬、群体激励薪酬和公司激励薪酬。 　　激励薪酬的特点： 　　1、 激励薪酬针对预定的绩效目标进行激励以导向员工的未来行为。 　　2、 激励薪酬一般都是一次性付给，不会持续地增加基本薪酬成本。 　　3、 激励薪酬除了针对个人，也可以通过将奖金支付与团队、组织的整体绩效相挂钩来体现更为充分的可变性和灵活性，当团队或组织的整体业绩下降时，员工个人的奖金也会减少，从而避免一贯的 累加。 　　4、 激励薪酬往往是在订立绩效目标的同时就预先设定好相关支付额度，所以员工事先知道它的支付额。不就是薪水吗！薪酬包括：工资、奖金、津贴和补贴；福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。