残疾赔偿金的计算方法

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• 2024-11-09 03:53:36

一、村镇居民为：

1、60周岁以下（包括60岁）：残疾赔偿金=上一年度村镇居民人均可支配收入×20年×伤残等级（或丧劳程度等）（1级伤残为100%，2级为90%，先后降低10%，10级伤残为10%）（丧失劳动能力的按丧失程度比例计算）；

2、60周岁以上的为：残疾赔偿金=上一年度村镇居民人均可支配收入×[20至（真实年龄-60）]×伤残程度（或丧劳程度）。

二、农村居民为：

1、60周岁以下：残疾赔偿金=上一年度农村居民人均收入×20×伤残等级（丧劳程度）；

2、60周岁以上的为：残疾赔偿金=上一年度农村居民人均收入×[20至（n至60）]×伤残等级（或丧劳程度）。计算公式为残疾赔偿金=受诉人民法院所在城市上一年度村镇居民人均可支配收入（农村住户人均收入）标准×伤残指数×补偿期限；

3、60岁至75周岁之间：残疾赔偿金=受诉人民法院所在城市上一年度村镇居民人均可支配收入（农村住户人均收入）标准×伤残指数×[20至（真实年龄-60）]；

4、75周岁以上：残疾赔偿金=受诉人民法院所在城市上一年度村镇居民人均可支配收入（农村住户人均收入）标准×伤残指数×5年；

5、伤残指数，伤势评定为一级伤残的，按全额赔付，即100%。二至十级的，则以10%比例依次递减。

公司给的赔偿金要交税吗

公司给的赔偿金要交税。实际交税额度是多少，是依据职工获得赔偿金的额度来看的。假如职工所获得的赔偿金收益小于本地职工上一年度平均收入三倍的部分，免个人所得税。超过部分按照相关规定，计算征缴个人所得税。依照国家标准来看，职工得到经济赔偿金是需要缴税的。

经济补偿金和经济赔偿金的区别

1、赔付定义不一样：经济补偿金指的是在员工无过错的情形下，劳动合同解除或终止时，用人公司依规一次性支付给劳动者的经济上的补贴。经济赔偿金是公司超越法律要求解除或终止工作合同时的一种惩罚性的赔付，是违法行为所需付出代价，其目的是惩罚性；

2、计算方式不一样：经济补偿金是每满一年支付一个月工资的标准向职工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金等于经济补偿金的2倍。

经济补偿金和经济赔偿金的区别还是很大的，补偿金是没有处罚性质的，赔偿金就涉及处罚特性，因此赔偿金要比补偿金额度高一些，倘若碰见了这方面的问题，最好咨询一下专业的人士。

保险公司死亡赔偿金赔给谁

交通事故的死亡赔偿金由肇事者肇事方直接支付给身亡人员的直系血亲，也可以由保险公司赔付支付给遗嘱执行人。假如悉知家属或是遗嘱执行人有多名的，有关这一部分赔偿金的分配问题，可以个人分派，也可以由人民法院或是承担事故的部门协助分派，这个没有明确的规定。此外，无论是谁支付，怎么支付，都需要接收者提供户口簿，身份证或是派出所的居住证明，这是任何一个负责调解处理赔偿金的单位和部门都明确要求的。