二级工伤有护理费吗,相关规定是怎样的
随着社会的发展,我们日常生活水平逐渐提高,法律法规也越来越完善了。如果人们在工作中受到工伤,是可以根据相关规定获取护理费的。那么二级工伤有护理费吗,相关规定是怎样的呢,大家可以参考以下的信息。
一.什么是工伤
工伤,顾名思义就是在工作中受的伤害,在现实中,职工们在劳动工作时负伤。依照国家法律规定,职工在进行日常的工作或企业临时指定或同意的工作,亦或是紧急状况下虽然没有经过企业同意但是对企业有利益的工作,以及进行技术发明或改进工作的时候负伤,都属于工伤的范围。
二.二级工伤赔偿费用计算
职工如果受到二级工伤,应享有二十五个月的本人工资一次性伤残补助金,接着企业每个月应按照本人工资的850%发放伤残津贴,一直到本人退休,按照护理级别发放相应的生活护理费直到本人去世。
1. 职工治疗受到的工伤的费用应符合相关工伤保险目录标准,从其工伤保险基金中支出。
2. 职工住院所用的伙食费用同样从其工伤保险基金中支出,按照各地区医院的标准收费实行。
3. 安装医疗器械的费用也由工伤保险基金按照相应的规定支付。
4. 职工原来享有的工资福利不变,工作岗位也要为其保留。
三.二级工伤护理费标准规定
二级工伤护理费的具体计算方式是,统筹地区上一年度员工的月平均工资乘以相应的百分比。若职工完全不能自理,则乘以50%;若职工大部分不能自理,则乘以40%;若职工部分不能自理,则乘以30%。