综合百科

当前位置: 主页 > 综合百科

公司关闭解散员工应该如何赔偿

一、公司关闭解散员工应该如何赔偿?

公司关闭解散员工的,不需要支付赔偿金,违法辞退员工才需要支付赔偿金,公司解散辞退员工的,需要支付补偿金。

《劳动合同法》

第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民***公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、劳动关系终止的情形有哪些?

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、公司可以单方辞退员工的情形有哪些?

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在我国,公司被吊销营业执照或者因为其他原因解散的,都会造成劳动关系的终止,但公司仍然需要向员工支付补偿金,通过法律规定可以看出,终止劳动关系时,公司要支付的补偿金并不是固定的,员工可以根据本人的实际情况计算。

其他文章

  • 科创板基金有哪些 科创板基金首批7只名单
  • 网络造谣列入失信 这些情况会计入征信档案
  • 手头没资金的人应该怎么创业 多种方法解决
  • 靠谱的网贷口子有哪些 2018不套路下款的网贷一览
  • 中国银行下午几点上班 哪一年成立的
  • 2018个税税率表 新版个人所得税怎么算?
  • 花椒百万赢家怎么玩 花椒百万赢家能赚钱吗
  • 借款平台哪个靠谱利息低 来看看这几个
  • 4s店零首付购车可靠吗 消费者担心背后有套路
  • 国债和定期存款哪个收益高 哪个好?
  • 2022年中国电子政务行业市场规模及未来发展趋势前景预测分析(图)
  • 2022年中国消费电子产业链上中下游市场分析(附产业链全景图)
  • 雅阁撞劳斯莱斯续 看车险第三者责任险哪家好
  • 什么是车上人员责任险?
  • 一代身份证什么时候停用?明年1月1日失效
  • 2023年中国氯碱工业产业链上中下游市场分析(附产业链全景图)
  • 2022年中国数字音乐发展现状预测分析(图):新增华语歌曲数量首次突破百万
  • 国产光刻机,已只差最后一步,就能实现7nm芯片的制造了
  • 2023年中国智能制造装备产业链上中下游市场分析(附产业链全景图)
  • 信诚人寿保险股份有限公司简介