基础养老金计算公式是什么？
基础养老金计算公式是什么？
小编整理基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。基础养老金是基本养老金的一个重要组成部分，当然，对于养老金的发放同样存在一定的影响作用，基础养老金不是一个准确的数额，是需要根据当前的社会工资水平发生变化的。那么基础养老金计算公式是什么?养老金发放标准是什么?下面，就让来详细的介绍一下吧!
一、基础养老金计算公式是什么?
1、基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×全部缴费年限×1%;
2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
二、养老金发放标准是什么?
1、基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则 ;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别出色的/卓越的/优异的/杰出的工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市***津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
上述我们详细的介绍了基础养老金计算公式，从相关的计算公式中我们可以看出，基础养老金的多少与员工的在职期限与当前的工资水平是有直接的关系的，当然，养老金的最终发放标准也有众多的参考因素，不同的因素会造成养老金发放多少的不同。更多相关知识您可以咨询湖北律师！