2024江苏婚假新规定是什么？
2024江苏婚假新规定是什么？
小编整理江苏婚假新规定是目前已经取消了晚婚婚假。婚假是三天的时间需要提前注意的是，如果要通过请婚假这种方式的话，必须要提前的和用人单位打招呼，而且需要递交书面的请假书，否则的话很容易会导致存在违反规章制度。一、江苏婚假新规定是什么?
江苏婚假新规定是目前已经取消了晚婚婚假。正常的婚假是三天时间。
我国删除对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定。也就是说，《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施，则晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
二、二婚假工资如何计算
不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定。
根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度，但是各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。如果单位的“土政策”违反现有的法律法规和规章，这个规章制度就是违法的无效的，对职工并没有约束作用。如果单位硬要按“土政策”办事，由此侵犯了职工的合法权益，职工可以向劳动监察部门投诉举报，并要求单位赔偿损失。
在婚假的问题上，虽然国家对职工的休息、休假有规定，《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上，目前还没有适用于全国的统一规定。但是上海市从去年开始实施的《上海市企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。
在我们的日常生活当中，大多数人对于婚假还是非常的关注的，主要是因为确实因为结婚这段时间需要耗费很多的时间来**相关的事项，所以在这里告诉大家婚假是三天的时间，需要好好利用。