社保离职断缴该怎么办？
一、社保离职断缴该怎么办?
1. **社保
如果是本地户口，可以找某宝等电商平台进行**，按照北京目前的**标准，五险最低每个月1620元，自己缴纳的话确实稍微贵了一些。如果是集体户口的话，户口档案置放在人才，也可以通过人才进行缴纳，具体的金额可以询问一下相关工作人员。
2. 快速找到新工作
断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。
如果在原来的城市找到新工作，需要把材料交给人事，他们会对你的社保进行增员操作;如果新工作不在原来的地区，选择去外地发展，需要你在其他地区建立账户，重新缴纳社保，等退休前，再把所有的社保转移到退休地。这样的操作可以让社保得以延续，目前社保转移的业务已经相当完善，去外地工作的小伙伴们不要有所顾虑。
3. 到社保局购买
这个方法可能相对比较繁琐，如果不是对网络一窍不通的话建议还是选择**。因为个人购买需要填写的手续很多，比较费时费力。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人账户，养老金看的是个人账户的累计，缴纳15年后就可以获得养老金。
二、社保断交的注意事项
1、社保断缴不要超过三个月，社保可以允许你有三个月的缓冲期，断缴超过三个月，你的账户连续缴纳年限就要重新计算，相当于你之前的连续缴纳期限全部白费，请你特别注意。
2、断缴期间你不会享受到医疗报销等一切医保报销。
3、如果担心断缴太久，超过三个月，你可以找一些社保代缴单位比如人人保啊之类的先缴几个月，以防万一。
社保在离职后一般是断缴的状态，如果没有及时的找到工作，那么只能自己到社保机构缴纳相应的社保，需要注意的是，社保断缴可以导致一系列的其它问题的发生，根据保险法的相关规定，如果在退休前没有达到规定的缴费年限，是无法拿到退休工资的，因此当事人应当积极的缴纳社保。