工资个人所得税怎么算
一、工资个人所得税怎么算
工资个人所得税的计算遵循以下步骤和公式：
确定应纳税所得额：应纳税所得额=工资收入-五险一金（社会保险费和住房公积金）-起征点注：中国的个人所得税起征点为5000元
举个例子，如果一个人的月工资收入为10000元，五险一金为2000元，那么他的应纳税所得额为：
应纳税所得额=10000-2000-5000=3000元
根据税率表，3000元属于第二级，税率为10%，速算扣除数为210元。因此，该人的个人所得税为：
应纳税额=3000×10%-210=300-210=90元
这就是该人当月应缴纳的个人所得税金额。
需要注意的是，以上计算仅为示例，具体情况应根据当地税法规定和实际五险一金缴纳比例进行计算。此外，如果是非居民个人或者有其他特殊情况的个人，其个人所得税的计算可能会有所不同。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条个人所得税法第六条靠前款靠前项所称费用六万元，是指每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
二、个人房产税怎么计算
根据税法规定，房产税的计算方法有以下两种：
一、按房产原值一次减除30%后的余值计算。
其计算公式为：
年应纳税额=房产账面原值×(1-30%)×1.2%。
二、按租金收入计算，其计算公式为：
年应纳税额=年租金收入×适用税率(12%)
以上方法是按年计征的，如分期缴纳，比如按半年缴纳，则以年应纳税额除以2；
按季缴纳，则以年应纳税额除以4；
按月缴纳，则以年应纳税额除以12.
房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。法律依据：《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
《中华人民共和国房产税暂行条例》第四条
三、6级工伤工资怎么算
《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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