劳务费是什么,劳务费如何做账
在劳动付出相应的劳动的基础上，就应该得到劳务费，但是有可能在劳务费做账是出现错误，从而造成不必要的***，那么劳务费是什么，劳务费如何做账的呢?
一、什么叫劳务费
据税法的规定：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)乘税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。因此，由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当北京税务机关申报交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。
二、劳务费如何做账
1、如果对方提供了劳务**，可以根据**直接入帐。提供劳务**，不用做个人所得税明细申报，借：相关成本费用科目，贷：银行存款(或现金)。
2、如果对方不能提供劳务**，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。 借：相关成本费用科目，贷：应交税金--个人所得税贷：银行存款(或现金)。
3、劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的,那么可以和正式职工的工资做在一起,如果临时工工资不是固定的,那么这部份工资只能做为费用入帐,不能入资帐。如院内用工的,这份工资应计入 经营费用---保管费。
通过对上文的阅读，我们了解了劳务费如何做账的一些相关问题，主要就是要知道对方是否能够提供**来做账没劳务费一般都可以税前扣除。了解了劳务费如何做账以及什么叫劳务费后，我们去的合法的劳务费时是不是更从容了呢?如果有这方面的问题无法自己解决，可以找帮忙。