2024年度吉林省抚松县社保缴费比例及缴费基数最新标准一览表
抚松县社保缴纳基数2024年最新是多少？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。那么2024年度抚松县社保缴费比例及缴费基数是多少？接下来随新社通app小编一起了解抚松县社保缴费基数具体详情吧。
一、2023-2024吉林省抚松县社保缴费基数最新标准：
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
原文：关于公布2023年度社会保险全口径平均工资及缴费基数上下限标准最新消息
吉人社联〔2024〕57号
各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源相关消息：
依据相关统计数据计算，2023年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为86142元，用于2024年7月1日至2025年6月30日核定社会保险缴费基数。2023年全省农垦企业职工平均工资为24918元，农垦企业及职工缴费基数核定按有关法规执行。
时间：2024年6月18日
【温馨提示】：若您想了解自己的社保缴费明细金额，也可点击下方查询：
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
吉林省抚松县社保缴费比例：
1.养老保险：个人缴费8%，单位缴费22%。
2.医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%+3元;
3.失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%;
4.工伤保险：在0.5%~2%之间;
5.生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。
6.公积金：单位和个人各缴纳工资的12%。
二、吉林省抚松县社保个人缴费怎么交
1、个人通过灵活就业身份参保：没有固定工作单位的自由职业者，可以通过灵活就业的身份前往当地的社保经办机构直接**社保参保的手续;不过通常需要参保人是当地的户口才可以。
2、个人找社保代缴：个人没有固定工作单位且无法自行参保的，可以找第三方的社保代缴机构缴纳社保，相关的参保手续会有第三方机构代为**。
3、个人参加城乡居民社保：城镇非职工人群还可以参加城乡居民社保，直接在街道或者乡镇社保服务中心登记**就可以了。