2023年阜新养老金上调最新消息方案及补发时间 2024年阜新退休工资计算公式
2024年又是一个崭新的一年，作为广大退休人员来讲，他们非常关心的一个问题永远是养老金的待遇，而养老金待遇能不能够提高，也直接关系到每一个退休人员生活水平的提高，那么今年养老金的待遇还会不会继续增长呢？2024年阜新养老金怎么计算的计算公式是怎么样的？下面就随社保网小编一起来看看具体详情。
一、2024年度养老金会不会继续调整呢？
从网友个人的理解来看，2024年度养老金调整的可能性和概率依然还是比较大的。一方面我国从2005年开始一直持续到2023年，已经实现了19年养老金连续不断增长这样的一个态势。那么也就说明不会轻易的去中断第20年的连续增长，所以说迎来2024年度养老金的增长，似乎已成为了一个事实的问题。另外一个角度就是。社会保险法法规，养老金的待遇和社会平均工资和物价水平相挂钩。
那么我们都知道，每一年社会平均工资都是会不断的提高。社会平均工资实际上它对应的是我们的社保缴费基数，而作为参保人员来说，尤其是灵活就业的个人来讲，对于社保缴费基数每一年的增长是最有发言权的，因为他们每一年所缴纳的社保费用，是不断的在提高，所以说既然社会平均工资不断的在提高，那么根据社会保险法的相关法规，就能够从一定程度上，促进养老金的调整和提高。
另外一个角度就是我们所说的物价水平，虽然说近两个月以来cpi是有所微降。但整体2023年度全年的cpi也就是物价整体水平是有所上升的，所以从这个角度也可以说明2024年度养老金，继续增长的可能性依然是比较大的。再加上社保基金整体来看也都是收入大于支出，是具备养老金调整的条件，所以说我们还是比较期待2024年度养老金继续调整。
不过在这里需要说明的是每一年养老金是否调整，那么我们不能够无端的猜测，也没有任何的依据，我们是要通过人社部所公布的具体通告才能够确定，因为每一年大约是在3月份到5月份之间，由人社部下发具体的通告，在通告当中会确定养老金是否调整，并且是按照什么样的调整比例来继续增长。所以到这个时间段，我们最终才能够确定2024年度养老金是否增长。不过在此之前应该会释放很多的积极信号和利好消息，以此来证明养老金增长的事情，所以我们也是非常期待的。
二、阜新养老金调整方案2023年最新消息 具体调整方案细则（回顾）（据了解，沈阳养老金调整方案是参考辽宁最新方案执行的）
一、人员范围和时间
2022年12月31日前已按法规**退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号法规范围内的1949年10月前参军的企业退休老工人），从2023年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方案和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合有关法规的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.7％的比例增加基本养老金。