一方面既要考虑事业单位中人的切身利益，另外一方面还要考虑事业单位老人和将来事业单位新人所以说，他在这个指定的过程中确实是比较谨慎，而且仅仅只有10年的过渡期，所以说眼看着10年过渡期已经过了6年的时间，如果再不落实出台，对于事业单位中人确实是感到望眼欲穿。

　　随着四川省能够正常出台相关的方案之后，其他各个地区没有出台的省份，可以借鉴四川省，或者说已经出台过的省份成熟的案例和经验，那么适时地落实自己本省内事业单位中人的过渡性补偿养老金的待遇，那么那个时候基本上就可以做到一个平稳过渡，到2024年以后，所有的事业编制人员都变成了新人，那么多采取新的办法来计算退休金就不存在这样的问题了。

　　现如今，江苏、福建、陕西、河南等地也开始逐步兑现退休中人的养老金发放时间，预计2020年年底前先进行核算的地区中人的养老金补发就会到账！

　　由于退休中人基数大，涉及的问题比较复杂除计算公式之外，退休中人的养老金还受职业年金，职位上涨等特定因素的影响，为了避免再次出现紧急叫停的情况，所以核算时间会比较长，此时还请广大退休中人耐心等待，相信国家不会辜负大家的期望。