2021年事业单位退休工资计算方法？附详细解答

　　由于事业单位和普通单位的不同，所以计算方法还是和普通单位有差别的。那么，事业单位的养老金究竟要怎么计算？2021年事业单位退休工资计算方法？下面为大家详细解答。

　　机关事业单位的养老制度是从2015年开始改革的，改革的内容主要有一点，将机关事业单位编制内人员纳入社保，然后按照老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的原则，进行养老待遇平稳过渡。

　　其中，2014年9月30日前退休的人员，称为“老人”；2014年9月30日前参加工作，2014年10月1日后退休的，称为“中人”；2014年10月1日之后参加工作的，称为“新人”。

　　“老人”的养老金发放和改革前一样，按照本人的工资标准、职务职级对应的补贴等来进行发放；“中人”的养老金待遇则分为两种，一种是2014年10月1日-2024年9月30日期间退休的（10年过渡期），养老待遇实行新老待遇计发办法对比，保低限高，另一种则是2024年10月1日之后退休的，养老待遇按新办法（含职业年金待遇）计发；至于“新人”，完全按照新办法计发。

　　新办法待遇计发标准=基本养老金+职业年金

　　基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

　　过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数（具体根据当地政策而定）