2023年9月起江苏将迎来养老金重算补发吗 江苏养老金重算补发能增加多少钱？
9月份开始，江苏养老金将迎来一次重新核算补发的机会，这对于广大退休人员来说是一个好消息。但是，并不是所有的退休人员都能享受这次的养老金核算补发，有些人可能会因为不符合条件而无缘参加。那么江苏养老金重新核算最新进展如何？哪些人能重算补发？又能补发多少钱呢？接下来随社保网小编一起来看看详情。
一、哪些人可以参加江苏养老金核算补发，看看你符合条件吗？
根据法规，可以参加养老金核算补发的人员主要有以下几类：
· 2020年12月31日前已经**退休手续并按月领取基本养老金的退休人员；
· 2021年1月1日至新的计发基数公布之日前**退休手续并按月领取基本养老金的退休人员；
· 未参加职工基本养老保险而由原渠道解决其退休待遇问题，并按月领取相应金额作为其基本养老金水平的退休人员；
这些人员都可以按照新的计发基数重新核算其基础养老金，并将差额补发给他们。补发的时间是从领取养老金之月起到新的计发基数公布之月止，不是从1月1日起补发的。补发的金额是按照新旧计发基数之差乘以自领取养老金之月起到重算养老金之月数来计算的。
二、江苏养老金重算补发最新进展如何？看看你能补发多少钱？
包括江苏在内的全国各省市养老金计发基数8月起陆续公布，多数地区会在8月-12月重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年靠前季度才补发到位。
江苏养老金重新核算，不是全国给出一个涨幅，而是由各省陆续公布自己本地的养老金计发基数，具体涨多少看的是本地的标准。
其次，今年养老金调整涨幅走低，相较于去年再下调0.2%，为此，今年的养老金计发基数上涨水平也比去年上涨的水平有所下降。
这是一个非常重要的问题，因为养老金是老年人的重要收入来源之一，对于退休职工来说，能否得到充分的养老金待遇，是直接关系到他们生活质量的问题。
首先，我们需要了解江苏省养老金的计算方式。根据江苏省人社厅的法规，江苏省企业职工基本养老保险的养老金计算公式为“个人缴费月数×个人缴费基数×个人账户记账利率+单位缴费月数×单位缴费基数×单位账户记账利率”，其中个人缴费基数的上限为本市上年度职工月平均工资的3倍，单位缴费基数的上限为本市上年度职工月平均工资的5倍。
这意味着，职工的养老金待遇，与他们的个人缴费月数、个人缴费基数、单位缴费月数、单位缴费基数、账户记账利率、上年度职工月平均工资等因素密切相关。
其次，我们需要看看江苏省养老金的现状。目前，江苏省养老金的平均水平较高，但也存在一些问题。根据江苏省社保局公布的数据，江苏省企业职工基本养老保险平均养老金为3703元/月，而最低养老金标准为1550元/月，最高养老金为8768元/月。虽然平均水平较高，但对于一些退休职工来说，养老金待遇还是不够高。
最后，我们需要考虑2023年8月份江苏省养老金重算补发的情况。根据江苏省人社厅的法规，江苏省将在2023年8月份对2019年6月30日之前参保的职工进行养老金重算，并根据实际情况进行补发。具体补发金额将根据个人缴费月数、个人缴费基数、单位缴费月数、单位缴费基数、账户记账利率、上年度职工月平均工资等因素综合考虑。
根据这些情况，我们可以初步得出结论：职工退休能否补发800元的养老金，取决于他们的具体情况。如果职工的个人缴费月数、个人缴费基数、单位缴费月数、单位缴费基数等因素较高，且账户记账利率、上年度职工月平均工资等因素较优，那么补发的养老金可能较高。如果这些因素相对较低，那么补发的养老金可能较少。
总之，2023年8月份江苏省养老金重算补发对于职工退休待遇来说是一个重要的机会，但具体补发金额还需要综合考虑多种因素。