退休中人将补发5年养老金，是真的吗？

　　在2014年的时候，我国实行养老金并轨，对那些在2014年10月份之前参加工作，但在2014年10月份之后退休的人员被划分为中人。

　　对于中人退休人员，实行的是中人中方案，也就是按照新老方案养老金计算方式进行对比，如果老方案比新方案多，那就按照老方案发放，如果新方案比老方案计算的养老金更多，那就在老方案的基础上再加上新方案减去老方案差额一定的比例进行发放。

　　当时有10年过渡时期，从第1年到10年，对应的发放比例分别为10%~100%。

　　我们举一个简单的例子，如果一个人在2015年退休，对应的计发比例是20%，按照老方案计算，他每个月的养老金是2500块钱，但是按照新方案计算，每个月对应的养老金是3200块钱，这意味着新方案跟老方案的差额是800块钱。

　　这时候从2015年开始，他每个月的养老金就分别是2015年：2500+（3200-2500）×20％；2016年：2500+（3200-2500）×30％；2021年：2500+（3200-2500）×80％；2023年：2500+（3200-2500）×100％；从2024年之后就不再有差额，完全按照新方案来发放。

　　按照这个计算方式，从2014年到2021年，这位退休老人的养老金差额达到34560元左右，如果把养老金上调因素以及差额养老金潜在的收益计算在内，到2021年，这位老人应该补发养老金至少达到5万块钱左右，这对广大退休老人来说并不是一笔小数目。

　　然而过去几年各地方在核算中人视同缴费年限以及缴费基数和缴费指数的时候，面临的情况比较复杂，结果导致新方案计算一直没有得到确定，所以就没法计算出最终的差额。

　　也正因为如此，过去几年很多退休中人领取的其实都是老方案的养老金，结果出现发放的养老金跟自己应该领到的养老金有较大的差距。