中山社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。本文小编帮大家整理了中山社保转移流程和所需材料等相关信息。

　　1、**条件

　　符合下列条件之一的，可**社会养老保险基金转入：

　　转出地为省外的：

　　1.男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

　　2.经县级以上组织部门、人社部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

　　3.达到法定退休年龄时，最后参保地在省内所属社会保险经办机构，且在广东省内需参保的累计缴费年限满10年的（临时缴费账户除外）;

　　4.户籍地为广东省户籍的（最后参保地在外省且当地缴费满10年或以上的非临时缴费账户除外，已超过法定退休年龄后才**户籍迁移的除外）。

　　转出地为省内的：

　　（1）在职，未达法定退休年龄，申请的上月有参保;

　　（2）在职，已达法定退休年龄，参保人所有的缴费年限累积满180个月（不含重复），最后参保地为中山;

　　（3）在职，已达法定退休年龄，广东省户籍，参保人所有的缴费年限累积不满180个月（不含重复），在中山连续缴费满5年，最后参保地为中山;

　　（4）在职，已达法定退休年龄，中山户籍，参保人所有的缴费年限累积不满180个月（不含重复）;

　　符合下列条件之一的，可**社会养老保险关系转出：

　　（1）因工作变动跨地区就业的;