2022江苏省企业退休人员养老金调整方案一览表
2022江苏省企业退休人员养老金调整方案一览表,下文就随小编来简单的了解一下吧。
2021-2022年退休人员养老金调整新消息,2022年新方案未出来,先来看看之前调整的信息。
江苏省2021年调整企业退休人员养老金方案
一、调整对象和时间
参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2020年12月31日前**了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,从2021年1月1日起调整基本养老金。
二、调整方法
01普遍调整
1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。
2、退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。
3、退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。
02适当倾斜
1、2020年12月31日年满70周岁(年龄以**退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。
2、对基本养老金偏低的企业退休的转干部,根据我国2021年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照要求执行,所需资金由原渠道列支。
南昌养老金调整方法
1.定额调整
退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标。