2018产假最新规定 产假一共有多少天
随着国家鼓励二孩生育，多项鼓励措施相继出台，各地方政府纷纷响应国家政策，重新制定鼓励家庭生育二孩的细则。那么2018产假最新规定是什么，产假一共有多少天？下面，小编带大家简单了解一下。
什么是产假
产假是指职业女性在生产前后所享有的休假权利。最新产假规定，顺产单胎的女职工可享受98天产假，分别为产前15天，产后83天。难产或多胞胎增假半个月，多胞胎按胎儿个数增加，每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假，部分地方可延长至4个月。
产前，孕妇还享有产检假。
(1)女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天的产检假，进行妊娠确定、产假检查、生育培训等。
(2)女员工妊娠第六个月及第七个月期间，可享受每月一天的假期。
(3)女员工妊娠第八个月期间可享受两天的假期。
(4)女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期，但其中两天包含在预产假中。
产妇还可享有生育津贴
女职工在产假期间享受生育津贴，发放标准是根据生育当月所在单位的平均缴费工资(30天)。
正常分娩的或者是七个月以上流产的，可享受上一年度所在市职工平均月工资25%的补助；难产的或者是多胞胎分娩的则可享受上一年度所在市职工平均月工资50%的福利。
在一级或二级医院分娩的女职工每人可一次性发放300元的补贴。此外，女职工分娩期间还可以根据所在地的具体规定享受生育就医手续、生育医疗费的生育保险。
总之，2018产假最新规定鼓励人们生育二孩，增加了人们生育二孩的福利待遇，这都是为了提高我国人口出生率而制定的措施。