退休金双轨制是什么意思 政策细则是怎样的？
退休金事关每个退休人员的福利，所以关于退休金的相关政策大家都会比较关注，那么退休金双轨制是什么意思呢？其实退休金双轨制是不同用工性质的人员采取不同的退休金制度。
所谓“退休金双轨制”，是指对不同就业性质的人员实行不同的退休金制度。总的来说，双轨制退休金制度是计划经济时代向市场经济时代转变的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险改革是从企业开始的。企业先社会化，机关事业单位仍实行单位管理。在这个过程中，形成了一个间隙。
双轨退休制度的整合存在诸多问题。为保障机关事业单位退休福利计算方式的顺利过渡，国家规定了10年的过渡期（2014年10月至2024年9月）。对于过渡期退休的中年人来说，还是需要比较新老办法的退休待遇。如果旧方法下的退休福利高，则按旧方法支付保证养老金；如果新方法下的退休福利高，则在老办法退休待遇基础上，按照新办法比老办法高出的一定比例加发。从10%逐年过渡到100%。