上班族的工作日，同样也是银行机构、医院等场所的工作日，员工若需要办理银行业务或是去医院看病，也需要在工作日前往，那么，这时就不得不向领导请假了，可如果员工请假不批算旷工吗？律师分析提醒各位上班族，一起来看看。

劳动者在公司也应当遵守其规章制度，迟到、早退、旷工都是违反劳动纪律的，但员工请假，领导如果不批准的话，员工为不耽误要紧事而选择自行休假这样算不算旷工呢？对此，律师表示，公司基于对员工的管理及规范休假制度的需要，有必要在公司制定的规定中进行明确的规范。

如果用人单位规定了员工未请假或请假未经批准，却依旧不到岗工作的员工，都是属于旷工的，属于严重违反规章制度的行为。律师提醒各位上班族，身为一名劳动者，在了解公司“请假”制度后，如需请假，应严格按照规定程序履行请假手续、提供请假所需的证明材料，切记不能擅自不到岗工作，否则将会面临较大的法律风险。