未签劳动合同双倍工资的计算规定是什么?
一、未签劳动合同双倍工资的计算规定是什么?未签劳动合同双倍工资的计算规定是根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
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阅读更多一、未签订劳动合同的双倍工资如何计算?未签订劳动合同的双倍工资应当按照平时所实际获得的工资乘以2来进行计算。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截...
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