公司辞退员工的方式有几种
一、公司辞退员工的方式有几种1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形...
阅读更多一、公司辞退员工的方式有几种1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形...
阅读更多一、公司辞退员工员工应该怎么办?公司辞退员工,员工可以根据《劳动合同法》等法律规范的规定,判断自己是否满足获得补偿金、或者是赔偿金的条件,若经过判断之后,发现自...
阅读更多一、公司怎样才能合法辞退员工?只要不是公司的原因,并且提前三十天通知劳动者就是属于合法的,《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条和四十一条做了规定。《劳动合...
阅读更多